激發(fā)員工，需要發(fā)現(xiàn)員工的不同階段需求的傾向性，設(shè)計不同的激勵措施來滿足需求，盡可能保證公平，獎罰分明。 馬斯洛需求理論 馬斯洛需求理論，是由美國著名的心理學(xué)家亞伯拉罕馬斯洛提出的，在他看來，人有兩類需求，一類是生物屬性帶給我們的低級需求，比...

歲月更替，記錄走過的路；時光飛逝，見證努力的果。每一天為工作，為生活全力以赴，我們無法改變世界，卻可以用點滴的努力改變自己。2017，認真工作，認真生活。 第一次明確的制定個人（非工作）年度計劃，算是自我挑戰(zhàn)吧，期望自律并完成。 一、讀書與學(xué)習(xí)...

2015年元旦前，在我們慶典活動時，我說變革即將來臨，在下半年我們出資成立金班門，探索互聯(lián)網(wǎng)+施工項目商務(wù)管理。2017年元旦前，同樣的時候，我希望給大家闡述這兩年學(xué)習(xí)與探索的結(jié)果，回答我們?nèi)绾巫龀龈淖冞@個問題。 今天，不管我們是否愿意承認，我們都...